Nhận định, soi kèo Lyon vs Brest, 21h00 ngày 2/3: Tự tin trên sân khách

- Em thấy rằng anh đối xử với gia đình rất vô lý và vô lễ. Đến người thân của anh còn bị anhđối xử như vậy… Em lo một ngày anh cũng có thái độ ấy với em.

TIN BÀI KHÁC:

Trên lý thuyết, VCK U23 châu Á 2020 thực sự là giải đấu khó khăn dành cho thầy trò HLV Park Hang Seo khi không còn yếu tố bất ngờ, lực lượng giảm sút trên yếu tố hình ảnh, đồng thời các đối thủ cũng dồn toàn lực để lấy vé đi Olympic.

Thế nhưng, nhìn lại khoảng thời gian chuẩn bị cho SEA Games 30 hay VCK U23 châu Á từ đầu năm 2019 cho tới lúc này nhiều người chắc chắn sẽ thấy U23 Việt Nam thay đổi chóng mặt như thế nào.

U23 Việt Nam đã thay đổi rất nhiều trong năm qua

Không chỉ mạnh về tập thể, lúc này trải qua 1 năm ròng rã huấn luyện rồi giành tấm HCV SEA Games chuyên môn của U23 Việt Nam cũng đã có sự lột xác rất lớn.

U23 Việt Nam rõ ràng không còn nhiều ngôi sao như 2 năm về trước, nhưng tính chiến đấu, kỷ luật, chuyên môn... rõ ràng đang rất khác biệt để trở thành một đội bóng thực sự mạnh dựa trên lối chơi tập thể.

Ngoài việc duy trì cách chơi bóng phản công nhanh giống ở Thường Châu 2 năm trước, bây giờ U23 Việt Nam chơi bóng chủ động hơn rất nhiều trên phương diện đá tấn công, biết áp đặt lối chơi cho đối thủ.

SEA Games 30 là một minh chứng rõ nhất, khi phần lớn các trận đấu U23 Việt Nam đều nắm giữ thế chủ động, kể cả khi bị dẫn trước cách biệt 2 bàn như ở trận gặp Thái Lan chẳng hạn.

... và còn gì để thầy Park tự tin?

Tại vòng loại giải U23 châu Á diễn ra vào tháng 3/2019 ở sân Mỹ Đình, U23 Việt Nam dù có mặt Văn Hậu, Quang Hải... nhưng chơi thực sự không quá ấn tượng, và luôn khiến người hâm mộ hoang mang khi thể hiện bộ mặt tương đối bế tắc mỗi khi tấn công.

Nhưng giờ thì khác, U23 Việt Nam tại SEA Games 30 trình diễn lối chơi tấn công tương đối thuyết phục không chỉ vì ghi đến 24 bàn thắng/7 trận đấu mà còn ở cách mà các học trò HLV Park Hang Seo tổ chức hãm thành.

Để HLV Park Hang Seo tự tin giúp đội nhà chơi thành công ở VCK U23 châu Á 2020

U23 Việt Nam vẫn duy trì cách chơi tấn công biên, nhưng giờ không chỉ đưa xuống tận đường biên ngang rồi căng vào nữa mà biến hoá hơn rất nhiều với các tình huống xộc thẳng vào trung lộ ngay từ giữa sân và từ đây tiếp tục đánh vỗ mặt vào hàng thủ của đối phương.

Chính những pha tấn công bắt đầu từ biên, nhưng đổi hướng nhanh vào trung lộ ngay từ giữa sân đã mang về cho U23 Việt Nam sự nguy hiểm hơn khi cả Tiến Linh lẫn Hà Đức Chinh được yêu cầu trở thành một trung phong di chuyển rộng, thay vì là một trung phong mục tiêu như trước.

Chính vì thay đổi cách chơi linh hoạt hơn theo từng tình huống, cũng như phát huy tối đa khả năng chạy chỗ thông minh của Tiến Linh, hay sự càn lướt từ Đức Chinh đang mang về cho U23 Việt Nam một bộ mặt rất khác khi tổ chức tấn công.

Và tất nhiên, có thể làm được điều này rõ ràng HLV Park Hang Seo phải dồn khá nhiều tâm tư để tính toán, nâng cao thể lực cho các học trò cho không chỉ SEA Games mà còn ở VCK U23 châu Á 2020.

Thay đổi về lối chơi, mảng miếng chiến thuật, và đảm bảo được nền tảng thể lực tốt, cùng thành tích suốt thời gian qua rõ ràng U23 Việt Nam đến VCK U23 châu Á là chinh phục như ông Park mong muốn chứ không phải kẻ đứng ngoài cuộc chơi như nhiều người nghĩ sau khi lứa Công Phượng, Xuân Trường... quá tuổi.

Mai Anh

Bạn cảm giác như mình đang trong một buổi casting lựa chọn diễn viên cho phim "Robinson ngoài đảo hoang" hay "Những tên cướp biển vùng Caribbean"?. Thực tế là nhiều nhà tuyển dụng sẽ lồng ghép câu hỏi này vào buổi phỏng vấn nhằm đoán biết tính cách của bạn trong đời sống thật như thế nào.

Để vượt qua câu hỏi này, hãy trả lời một cách căn bản nhất: "Tôi muốn mang theo máy lọc nước sạch, rất nhiều diêm hoặc bật lửa và một quyển bách khoa toàn thư". Và tất nhiên đừng quên pha sự dí dỏm của mình trong lời nói.

Bạn cũng có thể đưa ra những phương án vui nhộn khác như túi thần kỳ của Doremon hoặc thảm bay của Aladdin để tránh tạo ra cảm giác sáo rỗng hay quá nghiêm trọng trong câu trả lời của mình.

(Nguồn ảnh: Internet)

Bạn có muốn chia sẻ thêm điều gì không được nhắc đến trong CV?

Bạn chắc đang nghĩ còn gì ngớ ngẩn hơn câu hỏi này bởi điều gì cần thiết thì bạn đã phải trình bày hết trong CV rồi chứ đâu đợi hỏi thêm! Thế nhưng, phỏng vấn viên lại đang thực sự cho bạn thêm cơ hội phô diễn những khả năng của mình mà trong khuôn khổ một bản CV ngắn gọn có thể chưa diễn đạt được hết.

Vậy nên bạn hãy chia sẻ một câu chuyện của bản thân về khả năng gắn kết với các đồng nghiệp trong quá trình làm việc, sự tích cực của bạn trong những thách thức trước đây, bất cứ điều gì bạn nghĩ có thể truyền cảm hứng cho người đang lắng nghe.

Bạn nghĩ mình thật sự khao khát công việc đang ứng tuyển ra sao?

Đừng bao giờ cảm thấy liệu nhà tuyển dụng có đang tỏ vẻ ở thế thượng phong với mình hoặc trở nên lắp bắp trình bày bạn đang quá thích vị trí này cho dù bạn có cảm thấy như thế thật đi chăng nữa.

Buổi phỏng vấn là một hình thức để thương lượng về giá trị của ứng viên, vì vậy hãy chứng minh bản thân bạn xứng đáng có công việc này bởi chính những kỹ năng bạn sẽ mang đến đóng góp cho công ty.

Bạn chỉ cần đơn giản trả lời rằng: "Tôi đương nhiên cảm thấy hứng thú với vị trí ứng tuyển nhưng tôi mong muốn đôi bên sẽ cảm nhận được nhiều hơn sự phù hợp với nhau và tôi đã rất sẵn sàng cho những bước tiếp theo của quy trình phỏng vấn".

Tại sao chúng tôi nên chọn bạn thay vì những ứng viên khác?

Đây quả là một trong những câu hỏi kỳ cục nhất bạn có thể từng nghe bởi những ứng viên khác có phải là bạn thân của bạn đâu để bạn có thể so sánh xem thế mạnh của bạn so với họ như thế nào. Nhưng nhiều phỏng vấn viên tin rằng câu hỏi này có thể là cách để xem liệu ứng viên có thể "sell" bản thân mình (đưa ra được những lý do chứng minh mình là ứng viên phù hợp nhất) tốt ra sao.

Để tránh lọt vào cái bẫy tự ca tụng bản thân mình hơn những người khác, hãy thành thật nói với phỏng vấn viên rằng "Theo những gì tìm hiểu thì tôi biết công ty đang cần một người đáp ứng được các vấn đề như vấn đề A, vấn đề B. Cá nhân tôi không quen biết hay từng tiếp xúc các ứng viên khác nên tôi không thể đánh giá về sự hơn thua nào nhưng tôi cho rằng những kỹ năng mà mình sở hữu và khả năng đóng góp của mình đối với công ty là hoàn toàn phù hợp với yêu cầu được đưa ra".

Bạn nghĩ mình thành thật đến đâu?

Đương nhiên là đâu có ai thừa nhận thỉnh thoảng mình vẫn sẽ có những câu nói dối vô hại đúng không nào, do đó câu hỏi này khiến bạn cảm thấy liệu phỏng vấn viên có đang cố tình trêu chọc mình chăng?

Thật bình tĩnh và chia sẻ lại rằng trung thực là một đức tính tốt cũng như là tiêu chuẩn cần có trong nhiều tình huống cả ở công việc lẫn cuộc sống, bạn luôn tin vào điều này và có thể đưa ra một vài ví dụ người tham khảo chứng minh bạn là người thành thật như thế nào trong những lần hợp tác làm việc trước đây.

(Nguồn CareerBuilder.vn)

Lịch thi đấu SEA Games 31